Vi på 55Plus arbetar med att matcha erfaren kompetens med företag och organisationer som behöver rätt person på rätt plats. Genom våra uppdrag hjälper vi både företag med flexibel bemanning och arbetssökande att hitta nya möjligheter och ibland leder ett uppdrag vidare till något ännu större.
När vi spelade in vår kampanjvideo i höstas berättade Charlotta om sitt uppdrag som receptionist hos Heba Fastigheter. Då var det ett uppdrag via 55Plus. I dag har det uppdraget lett vidare till en tillsvidareanställning. Vi bad Charlotta berätta om resan – från osäkerhet och motgångar till trygghet och tillhörighet.
”Jag är där jag ska vara”
I dag arbetar Charlotta som receptionist på Heba Fastigheter.
– Jag ser till att loungen är välkomnande och trevlig, serverar frukost på morgonen och ser till att allt flyter på under dagen. Jag har också fått vara delaktig i olika kommunikationsprojekt, så det är en roll med varierande arbetsuppgifter, berättar hon.
Att uppdraget nu har övergått i en tillsvidareanställning betyder mycket.
– Det känns oerhört befriande. Som att plötsligt händer det. Jag känner mig sedd och uppskattad för det jag kan bidra med.
Erfarenheter av ålderism
Vägen dit har inte varit självklar. Charlotta beskriver en period med praktikplatser, jobbcoacher och seminarier – men också upplevelser av att inte bli tagen på allvar.
– Jag har upplevt ålderism. Jag har varit på intervjuer där jag märkte direkt att jag inte var vad de förväntade sig när de såg mig. Det är en tuff känsla. Ibland kändes det som att man bara skulle ta sig igenom intervjun, inte att de verkligen ville lyssna.
Trots motgångarna valde hon att fortsätta.
– Man måste förstå att det är tufft och att ålderism tyvärr existerar. Men man får inte låta smällarna slå ner en helt.
En snabb och träffsäker matchning
När vi på 55Plus kontaktade Charlotta gick det snabbt.
– Ni hörde av er på torsdagen om tjänsten. På fredagen träffade jag företaget och på måndagen började jag jobba. Det kändes otroligt smidigt. 55Plus hade verkligen fingertoppskänsla i matchningen.
Just matchningen blev avgörande.
– Det var rätt miljö, rätt människor och rätt roll. Jag kände ganska snabbt att det här kunde bli bra.
Vad betyder anställningen i dag?
För Charlotta handlar den nya anställningen om mer än bara ett jobb.
– Trygghet, glädje och tillhörighet. Företaget har varit väldigt öppna med hur nöjda de är med min insats, och det betyder mycket att få höra.
Ett råd till andra som tvekar
Vad vill hon säga till den som funderar på att ta uppdrag via 55Plus?
– Kör! 55Plus är ett piggt företag som letar efter nya möjligheter. De fångar upp oss som kanske har haft svårt att få jobb och hjälper oss att hitta rätt. Men man måste själv vara öppen – det ena kan leda till det andra.
”Man får inte ge upp”
Charlotta beskriver sin resa som lång. Hon hade aldrig tidigare varit arbetslös och fick testa roller hon inte trodde att hon skulle arbeta med.
– Hur svårt det än känns när tiden går och ingenting händer, så måste man fortsätta kämpa. Våga testa något nytt. Man får inte ge upp för plötsligt händer det.
Charlottas resa är ett exempel på hur ett uppdrag kan bli starten på något större. Med rätt matchning, rätt miljö och en vilja att fortsätta framåt kan möjligheter öppna sig – ibland snabbare än man tror.
Sitter du i en liknande situation?
Känner du igen dig i Charlottas resa? Kanske har du sökt jobb länge, blivit kallad på intervjuer som inte lett vidare eller upplevt att din erfarenhet inte tas tillvara. Vi vet att det kan kännas både frustrerande och tungt.
Hos 55Plus handlar det om mer än ett CV – vi matchar människor med möjligheter. Ibland börjar resan med ett uppdrag och slutar med en fast anställning.
Ge inte upp. Våga ta nästa steg.
Lämna in din ansökan här:
https://www.55plus.se/bli-medarbetare/