För många företag innebär sommaren en balansgång.
Medarbetare går på semester samtidigt som verksamheten behöver fortsätta leverera. Kundservice ska fungera, administrationen ska rulla vidare och den dagliga driften får inte stanna upp.
Samtidigt är det ofta svårt att hitta rätt personer för kortare uppdrag eller tillfälliga förstärkningar.
Men det finns en resurs som många företag fortfarande missar – erfarna seniorer.
Erfarenhet som gör skillnad från dag ett
När företag söker sommarpersonal handlar fokus ofta om att snabbt fylla en vakant plats. Men minst lika viktigt är att hitta personer som kan bidra direkt.
Genom 55Plus får företag tillgång till senior arbetskraft med lång erfarenhet från arbetslivet. Personer som är vana att ta ansvar, möta kunder och snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter.
Det innebär ofta kortare introduktionstider och en trygghet för både arbetsgivare och kollegor.
Flexibel hjälp när behovet uppstår
Behovet av förstärkning ser olika ut från företag till företag.
Vissa behöver hjälp några timmar i veckan. Andra behöver täcka upp under hela semesterperioden. För många handlar det om att hantera tillfälliga arbetstoppar eller projekt som annars riskerar att skjutas på framtiden.
Vi på 55Plus hjälper företag att hitta rätt kompetens utifrån verksamhetens behov – oavsett om uppdraget är kort eller långsiktigt.
Rätt person på rätt plats
Ett exempel är Charlotta som matchades till ett receptionsuppdrag hos Heba Fastigheter via 55Plus.
55Plus hade verkligen fingertoppskänsla i matchningen. Det var rätt miljö, rätt människor och rätt roll. Jag kände ganska snabbt att det här kunde bli bra.
– Charlotta
Det som började som ett uppdrag utvecklades senare till en tillsvidareanställning hos Heba Fastigheter – ett exempel på hur en träffsäker matchning kan skapa värde för både företag och medarbetare.
Därför väljer allt fler företag senior arbetskraft
Seniora medarbetare bidrar ofta med:
- Gedigen arbetslivserfarenhet
- Hög ansvarskänsla
- God social kompetens
- Stabilitet i arbetsgruppen
- Flexibilitet och engagemang
Det är egenskaper som är värdefulla året runt, men som blir extra viktiga under sommarens semesterperioder.
En lösning för fler branscher än du tror
Våra seniorer arbetar idag inom flera olika områden, bland annat:
- Administration
- Kundservice
- Reception
- Fastighetsservice
- Lager och logistik
- Vaktmästeri
- Trädgårdsskötsel
- Praktiska servicetjänster
Många företag upptäcker dessutom att en senior medarbetare inte bara löser ett tillfälligt behov – utan blir en uppskattad del av verksamheten även på längre sikt.
Låt erfarenheten arbeta för er i sommar
När andra ser personalbrist ser vi möjligheter.
Hos oss på 55Plus finns engagerade personer som vill fortsätta bidra med sin kunskap, erfarenhet och arbetsglädje. Samtidigt får företag tillgång till kompetens som gör skillnad från första arbetsdagen.
Behöver ni förstärkning i sommar? Vi hjälper er att hitta rätt person för uppdraget.
